- Регистрация
- 31 Янв 2025
- Сообщения
- 15
Правила персонала
1. Общее положение
1.1. Сотрудник - в первую очередь является лицом проекта, он обязан соблюдать все правила, а также подавать хороший пример игрокам и коллегам
1.2. Каждый сотрудник обязан выполнять все поручения старшего состава и руководства в мерах разумного.
1.3. Сотрудник отвечает за безопасность своего аккаунта, в случае взлома его аккаунта он будет наказан или же отстранён от занимаемой должности.
1.4. Руководство сервера имеет полное право выдать наказание не по регламенту если посчитает нужным.
1.5. Сотрудник не имеет право на выдачу данных от своего аккаунта будь то в игре, на форуме и т.д.
[Наказание: снятие с должности + ЧС]
1.6. Прежде всего, сотрудник должен помнить, что все игроки равны перед друг другом и он не имеет право кого-то поощерять, а кого-то - наказывать строже регламента.
[Наказание: выговор / снятие с должности + ЧС]
2. Общий свод правил
2.1. Сотрудник обязан вести себя адекватно в соцсетях и за пределами игры.
[Наказание: выговор / снятие]
2.2. Запрещено выдавать наказания без причины.
[Наказание: выговор / снятие]
2.3. Запрещено снимать наказания других сотрудников.
[Исключение: Администратор и выше]
[Наказание: выговор]
2.4. Сотрудник не должен показывать никаких преимуществ над игроками сервера.
[Наказание: выговор]
2.5. Запрещено использовать права в личных целях или в пользу кого-либо.
[Наказание: выговор]
2.6. Запрещено обсуждать или как-либо критиковать действия руководства и старшего состава.
[Наказание: выговор]
2.7. Сотрудник обязан разговаривать с игроками вежливо, а также в деловом стиле.
[Наказание: выговор]
2.8. Запрещено добавлять старшую администрацию в чёрный список с соцсетях.
[Наказание: снятие с возможным ЧС]
2.9. Сотруднику запрещено нести клевету на других сотрудников.
[Наказание: снятие с ЧС]
2.10. Сотруднику запрещено выпрашивать ресурсы у игроков.
[Наказание: предупреждение, после - выговор]
2.11. Сотруднику запрещено состоять на должности на других проектах.
[Наказание: снятие с возможным ЧС]
2.12. Сотрудник не имеет право на выдачу шуточных наказаний.
[Наказание: выговор]
2.13. Запрещено наказывать персонал.
[Исключение: Администратор и выше]
[Наказание: выговор]
2.14. Сотрудник обязан выдавать наказания исключительно по регламенту прописанному на форуме.
[Исключение: Главный модератор и выше]
[Наказание: выговор]
Терминология наказаний персонала
- Выговор - Наказание, при котором сотруднику выдаётся выговор, он налаживает ограничение на возможность в повышении, при наличии 3-ёх выговоров сотрудник будет снят с поста.
- Предупреждение - Наказание, при котором сотрудник устно предупреждается старшей администрацией, без наложений каких-либо ограничений.
1. Общее положение
1.1. Сотрудник - в первую очередь является лицом проекта, он обязан соблюдать все правила, а также подавать хороший пример игрокам и коллегам
1.2. Каждый сотрудник обязан выполнять все поручения старшего состава и руководства в мерах разумного.
1.3. Сотрудник отвечает за безопасность своего аккаунта, в случае взлома его аккаунта он будет наказан или же отстранён от занимаемой должности.
1.4. Руководство сервера имеет полное право выдать наказание не по регламенту если посчитает нужным.
1.5. Сотрудник не имеет право на выдачу данных от своего аккаунта будь то в игре, на форуме и т.д.
[Наказание: снятие с должности + ЧС]
1.6. Прежде всего, сотрудник должен помнить, что все игроки равны перед друг другом и он не имеет право кого-то поощерять, а кого-то - наказывать строже регламента.
[Наказание: выговор / снятие с должности + ЧС]
2. Общий свод правил
2.1. Сотрудник обязан вести себя адекватно в соцсетях и за пределами игры.
[Наказание: выговор / снятие]
2.2. Запрещено выдавать наказания без причины.
[Наказание: выговор / снятие]
2.3. Запрещено снимать наказания других сотрудников.
[Исключение: Администратор и выше]
[Наказание: выговор]
2.4. Сотрудник не должен показывать никаких преимуществ над игроками сервера.
[Наказание: выговор]
2.5. Запрещено использовать права в личных целях или в пользу кого-либо.
[Наказание: выговор]
2.6. Запрещено обсуждать или как-либо критиковать действия руководства и старшего состава.
[Наказание: выговор]
2.7. Сотрудник обязан разговаривать с игроками вежливо, а также в деловом стиле.
[Наказание: выговор]
2.8. Запрещено добавлять старшую администрацию в чёрный список с соцсетях.
[Наказание: снятие с возможным ЧС]
2.9. Сотруднику запрещено нести клевету на других сотрудников.
[Наказание: снятие с ЧС]
2.10. Сотруднику запрещено выпрашивать ресурсы у игроков.
[Наказание: предупреждение, после - выговор]
2.11. Сотруднику запрещено состоять на должности на других проектах.
[Наказание: снятие с возможным ЧС]
2.12. Сотрудник не имеет право на выдачу шуточных наказаний.
[Наказание: выговор]
2.13. Запрещено наказывать персонал.
[Исключение: Администратор и выше]
[Наказание: выговор]
2.14. Сотрудник обязан выдавать наказания исключительно по регламенту прописанному на форуме.
[Исключение: Главный модератор и выше]
[Наказание: выговор]
Терминология наказаний персонала
- Выговор - Наказание, при котором сотруднику выдаётся выговор, он налаживает ограничение на возможность в повышении, при наличии 3-ёх выговоров сотрудник будет снят с поста.
- Предупреждение - Наказание, при котором сотрудник устно предупреждается старшей администрацией, без наложений каких-либо ограничений.